《人力资源管理》杂志 省级 月刊
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准，内蒙古日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

主管单位：内蒙古日报社 主办单位：中国人事科学研究院  北京大学人力资源开发与管理中心
国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；
 
《人力资源管理》栏目设置：
管理研究院、博论社区、调查研究、院校管理、管理实务、教育教学、医院管理、前沿汇、HR工作室、绩效·薪酬、管理论坛、教育教学研究、高校论坛、档案管理、培训部、高校教育工程、前沿论丛、社保观察、人才开发

《人力资源管理》征稿对象：
人力资源部门工作人员；企事业单位中高级管理人员；相关科研、高校教育机构的理论工作者；人才交流、管理咨询机构工作人员。

《人力资源管理》来稿须知：
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《人力资源管理》选题借鉴：
现代企业人力资源管理中的绩效管理探析 刘艳博;29-30
领导风格转变带来的启示 刘江花;31-32
知识型员工职业生涯的实证研究——基于职业锚理论 曹方平;32-33
关于水利行业高层次人才队伍建设的思考 黄文;34-35
事业单位人力资源管理中的绩效考核研究 罗培勇;35-36
核心领导人才领导力模型构建研究 齐文京;侯劭元;吴飞;36-37
我国社会工作人才评价的制度探索 章长城;37-39
薪酬分配差异对员工心理的影响与作用机制研究 胡慧娟;40-41
火力发电企业人力资源管理中激励机制的运用研究 解晓玲;41-42
大数据时代的人力资源管理探究 曹占涛;42
事业单位人力资源管理与绩效工资分配问题探究 吴庆萍;李小清;43-44
内部审计和人力资源管理的结合探讨 王吉伟;卢涛;陈君;44-46
农业高层次创新人才队伍建设研究 温春生;刘东;孙好勤;缴旭;赵鹏飞;46-48
日本思想政治教育的目标与内容 思勤途;48-49
地勘单位地质专业技术人才现状与解决途径浅析 薛喜艳;49-50
事业单位人力资源管理的创新策略 陈亮;陶信芳;52-53
战略人力资源管理对企业绩效的作用研究 马莹莹;53
领导成效的理论研究 孙庆武;54-55
企业文化建设中的人力资源管理问题研究 李振旭;56-57
资源枯竭型城市转型中人才发展规划研究 叶年炜;57
职称评审专家工作流程优化研究——以杭州市建设工程专业职称评审工作为例 王艳;58-59
当前事业单位人力资源管理中存在的问题和对策分析 张智超;59